miércoles, 12 de diciembre de 2012

Actividades del año 2012

El año 2012 estuvo lleno de logros y victorias para la Fundación YCEM. Gracias a tu apoyo pudimos sostener nuestros Clubes Juveniles en las ciudades de Cali, Roldanillo, en el corregimiento de Santa Rita, Popayán, vereda Campoalegre (El Tambo); y además creamos dos clubes nuevos en el municipio de La Unión (Valle) y en la vereda El Marqués (El Tambo, Cauca).

Niños y niñas del Club de La Unión en caminata ecológica.
Los Clubes Juveniles son grupos de niños y niñas liderados por adolescentes bajo la supervisión de adultos. El objetivo principal de estos Clubes es desarrollar habilidades de liderazgo en sus miembros, las cuales se enfocan en cinco grandes factores:

Cristian, el más pequeño del Club, disfrutando del agua.

Corazón: el niño o niña aprende a entrar en contacto con sus propios sentimientos y a sintonizarse con los sentimientos de los demás desarrollando la empatía. Aprende a escuchar a otros y a relacionarse efectivamente con las personas.

Niños de La Unión disfrutando de un buen refrigerio.
Principios: los niños y niñas comprenden, interiorizan y aplican los cuatro principios que son básicos para la vida: Integridad, Transparencia, Respeto y Responsabilidad.

Niño de La Unión demuestra su actitud proactiva recogiendo la basura  del río durante  caminata ecológica.
Actitud: ellos desarrollan la proactividad como una actitud positiva ante la vida. Donde otros ven problemas, ellos ven oportunidades; aprenden a controlar sus reacciones y a desarrollar la iniciativa.

Camino al Club YCM de Popayán.

Efectividad: en esta clave los niños y niñas desarrollan una visión para sus vidas, aprenden a administrar su tiempo y a trabajar en equipo para alcanzar mejores resultados. Así mismo aprenden a hacer una buena planeación y ejecución.

Ember Quijano, Líder YCM del departamento del Cauca, con niños y niñas del Club de Popayán.
Formar a otros: aprenden a transmitir a otros niños y familiares sus conocimientos en liderazgo. Para esto ponen en práctica la motivación, la retroalimentación y el reconocimiento, elementos esenciales de un líder.

Actividad recreativa en Popayán.
Además de desarrollar habilidades de liderazgo, los objetivos específicos de nuestra fundación son:

Aproximadamente sesenta niños se benefician de este Club.
Reducción de la violencia formando personas para la paz. Nuestra fundación tiene presencia en algunas de las zonas más conflictivas de Colombia como son el norte del Valle, donde operan varias bandas criminales, la zona de ladera de Cali y el departamento del Cauca. Los niños y niñas que se benefician de nuestro programa dejan de ser potenciales miembros de grupos delincuenciales y muchos de ellos se convierten en ejes de paz para sus barrios y veredas.

Niños del Club de El Tambo divirtiéndose en los lagos de Henry Agredo.
Reducción del abuso sexual infantil y el embarazo en adolescentes. Los niños, niñas y jóvenes aprenden a valorar y respetar su propio cuerpo como algo sagrado.

Niños, nbiñas y jóvenes durante el campamento de Liderazgo que se llevó a cabo en el mes de diciembre de 2012 en el departamento del Cauca.
Prevención del consumo de sustancias psicoactivas. Nuestros beneficiarios aprenden a reconocer las sustancias psicoactivas y a decirle NO a cualquier persona que quiera inducirlos a ellas.


Desarrollo de consciencia ambiental. Durante este años niños y niñas de todos los Clubes se involucraron en actividades relacionadas con la ecología como: limpieza de ríos y siembra de árboles. 

Siembra de árboles en el corregimiento de Santa Rita.

Desarrollo de la cultura: durante este año niños y jóvenes de diferentes clubes participaron de cursos de teatro y danzas. En Popayán, los miembros del Club conformaron un grupo de música Andina con el cual se han presentado en diverso escenarios.

Grupo de música Andina del Club YCM de Popayán. Este grupo es liderado por Ember Quijano, quien además está enseñando música folclórica a niños y adultos de la vereda El Higuerón en el municipio de El Tambo.
Logros alcanzados en el años 2012

Durante este año alcanzamos los siguientes objetivos:

Caminata en la vereda Campoalegre (Tambo, Cauca)
Expansión de nuestro modelo de liderazgo. Mediante un convenio con la Empresa de Energía del Pacifico (EPSA) logramos llevar las Cinco Claves a colegios ubicados en Palmira, Buga, Jamundí, Tuluá, Zarzal y Alto Anchicayá. Los jóvenes que recibieron la capacitación llevaron a cabo la misión de enseñar lo aprendido a todos los alumnos de su colegio.

Taller de "Líder Estrella" en las selvas de Alto Anchicayá.
Dictamos el taller “Líder Estrella” a los presidentes de las juntas de acción comunal de Buenaventura. Por medio de este taller, estas personas aprendieron valiosas herramientas con las cuales impulsarán el desarrollo de sus comunidades.

Capacitación "Líder Estrella" en el puerto de Buenaventura.
Creamos el cortometraje “Decisión”, el cual participó en el festival nacional de cine comunitario quedando entre los diez finalistas de más de seiscientos participantes. Por medio de este cortometraje estamos llevando un mensaje de esperanza y principios a muchos jóvenes en Colombia.


Con el liderazgo de tres adolescentes: Laura Bernal, Juan Ramón Meza y Tatiana Arias, creamos el Club juvenil de la Unión (Valle), el cual ha sido una gran demostración de lo que pueden ser capaces los jóvenes que se han capacitado en liderazgo. Este Club es un gran éxito en el barrio El Carmen de dicha ciudad.

Club YCM de La Unión.
Se inauguró el Club YCM de la vereda el Marqués. Ubicada en el municipio de El Tambo, en esta vereda se reúnen niños y niñas a aprenden liderazgo y principios. Ellos han logrado unir a su comunidad en actividades que han llevado a cabo con el fin de recaudar recursos.

Vereda El Marqués, El Tambo, Cauca.
Esta es sólo una pequeña muestra de todo lo que hemos logrado con tu apoyo. Pero hay muchas más historias, que no alcanzamos a contar aquí.

¡Gracias a tu apoyo estamos marcando la diferencia en las vidas de muchos niños, niñas y adolescentes!

Fundación para el Liderazgo Yo Creo en Mí. Sede principal: Roldanillo (Valle del Cauca, Colombia)  Cra 9 # 5-65 Barrio La Planeta Correo electrónico: fund.yocreoenmi@gmail.com  You Tube: http://www.youtube.com/clubycm
Teléfono: 316-515 7986

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Nombre: Walter Javier Velásquez
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martes, 20 de noviembre de 2012

¿Y cuál es tu aporte para la paz de Colombia?


Hoy en día uno de los principales temas en los medios de comunicación es la paz. Muchos creen que un tratado entre el gobierno y las FARC terminará el conflicto en nuestro país. Pero eso no es del todo cierto, en Colombia mueren más personas en los barrios y ciudades de las que mueren como parte del conflicto con los grupos insurgentes.

El otro conflicto de Colombia está en los pueblos, ciudades y zonas rurales que han sido tocados por los tentáculos del narcotráfico. Cientos de jóvenes se enlistan en las redes de las bandas criminales en busca de un escape a su realidad.

La Fundación YCEM ha logrado generar impacto de zonas de influencia de bandas criminales en el norte del Valle y del departamento del Cauca. Desde estos Clubes Juveniles, que son semilleros de paz y esperanza, les mostramos a los jóvenes que sí hay otro camino para avanzar en la vida: el camino del liderazgo basado en principios.



Por medio de este modelo enseñamos los principios y las técnicas de liderazgo positivo a más de ciento cincuenta jóvenes muchos de los cuales se están convirtiendo en ejes de cambio para sus ciudades. En modelos positivos para otros jóvenes.



Si quieres aportar tu grano de arena por la paz de Colombia, apoya a la Fundación YCEM. La paz duradera y sostenible empieza educando a nuestros niños y niñas.


¡Gracias a tu apoyo estamos marcando la diferencia en las vidas de muchos niños, niñas y adolescentes!

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viernes, 9 de noviembre de 2012

Desarrollando líderes en los barrios de Buenaventura


La Fundación YCEM se desplazó con su equipo de instructores hasta el puerto de Buenaventura, en el pacifico colombiano.


“Conviértete en Líder Estrella” fue el nombre de la capacitación que fue dictada a los presidentes de las Juntas de Acción Comunal de los diferentes barrios de Buenaventura.


Los asistentes al evento se divirtieron mucho, gracias a nuestra metodología dinámica. Al mismo tiempo, aprendieron las Cinco Claves del Liderazgo (Corazón, Principios, Actitud, Efectividad y Formar a otros) que son los factores críticos necesarios para convertirse en líder.


Los asistentes al evento manifestaron que por medio de esta capacitación han adquirido herramientas muy importantes para maximizar su labor como presidentes de las Juntas de Acción Comunal. De esta manera, el impacto de este evento se verá reflejado en los diferentes barrios del puerto marítimo.



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jueves, 11 de octubre de 2012

Líderes en la selva


El Alto Anchicayá es una región selvática donde queda una de las reservas naturales más bellas de Colombia. Desafortunadamente la injerencia de grupos armados ilegales que derriban hectáreas de selva para sembrar coca ha llevado violencia y un mal ejemplo para los jóvenes de esa región.




Hasta allí llegó el equipo de YCEM con el apoyo de la EPSA para mostrarle a los jóvenes de la vereda El Cauchal que existe otra salida y otras opciones para sus vidas: la del liderazgo basado en principios.




La EPSA lleva a cabo una misión muy importante allí, capacitando a los habitantes de la zona en equipo con el SENA.




Los jóvenes estuvieron muy atentos durante el taller y desarrollaron una visión por escrito de lo que quieren lograr en sus vidas.




Ellos ahora tienen herramientas para guiar sus vidas a través del liderazgo. Mientras contemos con tu apoyo, nuestra fundación seguirá visitando las zonas más alejadas de la geografía colombiana para marcarle un rumbo diferente a los jóvenes a través del respeto, la integridad, la responsabilidad y la Proactividad.





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viernes, 5 de octubre de 2012

Cómo enseñamos liderazgo a los niños, niñas y adolescentes


Vivimos en un mundo donde la juventud se está degradando y los principios y los valores se están perdiendo. En los colegios y escuelas existe la asignatura de “ética y valores”, la cual tiene como objetivo ayudar en el restablecimiento de los mismos. Pero lo que vemos es que esta asignatura no está generando el efecto esperado, e incluso, genera mayor apatía de los jóvenes hacía las normas sociales. Esto sucede porque la metodología utilizada en los colegios no se adapta a las necesidades de los jóvenes y no busca entender cómo es que ellos aprenden.

Nuestra fundación trabaja con los métodos más novedosos en el campo de la educación, con el fin de hacer que los niños, niñas y jóvenes no solo aprendan, sino que además interioricen los principios y valores de tal manera que generen cambios duraderos en su forma de pensar y en su comportamiento.

Nuestra actividad educativa tiene en cuenta el enfoque de la teoría de la profundidad del procesamiento de Craik y Lockhart (1972). Estos dos investigadores hicieron varios experimentos en los cuales demostraron que el ensayo mejora el aprendizaje de algo sólo si el material es ensayado en una forma profunda y significativa.

Teniendo en cuenta lo anterior, nuestra fundación buscó hacer que los niños y niñas recuerden mejor los principios y valores, al hacer que los procesen de una forma profunda y significativa.
Quiero darles un ejemplo de cómo funciona nuestra metodología. Hace unos días quisimos concientizar a los niños y niñas la importancia del respeto, que es uno de los principios que les enseñamos. Para lograrlo procesamos la información en cinco niveles.

Antes de empezar a contarles cuáles son esos niveles es importante que sepan que son jóvenes los que enseñan. Está demostrado por diversos estudios que las personas reciben mejor un mensaje cuando es dado por alguien que les resulte familiar. En este caso es más efectivo que reciban la información de un joven a diferencia de que fuera un adulto.


Los jóvenes instructores de liderazgo tienen varios años de experiencia en los Clubes Juveniles YCM y han recibido muchas capacitaciones que les permiten estar a la altura de enfrentar a un público joven y difícil.

Nivel I
En primer lugar, los líderes del Club hacen una breve definición del respeto y de la manera cómo podrían aplicarlo en sus vidas. Este es el nivel superficial y aquí se dan las bases teóricas de lo que es el respeto. A los niños y jóvenes no les gusta mucho la teoría, así que en esta fase el concepto debe ser claro, directo, contundente, y sobre todo corto.

Nivel II
Para hacer que el concepto sea procesado en la memoria de largo plazo de una forma significativa, se les cuenta una historia que despierte en ellos emociones fuertes. En este caso se les contó la historia de un niño llamado Emanuel.

“Emanuel fue un niño de una familia pobre el cual se desfiguró el rostro al quemarse con una leche hirviendo. Luego de esto el niño asistió de nuevo a la escuela donde recibió las burlas contantes y el rechazo de sus compañeros generando en el niño graves problemas psicológicos”.


En este punto, logramos que el concepto de respeto que queríamos enseñar fuera vinculado con las emociones fuertes que suscitó la historia. Ellos ven y sienten las consecuencias de no ser respetuosos con otras personas.

Nivel III
El tercer punto de la actividad consiste en hacerles una serie de preguntas a los niños y niñas. Por ejemplo, se les pregunta cómo se sentirían ellos si estuvieran en el lugar de Emanuel y si fueran rechazados por otros. Los niños respondieron y logaron ponerse en el lugar del otro. Esto ayudó a procesar el concepto de respeto a un nivel aún más profundo a través de la empatía. Este intercambio de preguntas y respuestas es esencial para lograr que el público se identifique con la historia a través de un procesamiento cognitivo y emotivo.

Nivel IV
El cuarto punto involucra directamente a los asistentes con el concepto que se les quiere enseñar. Se lidera a los niños y niñas para que hagan una obra de teatro en la cual representen la historia de Emanuel, pero con la característica especial de que ellos deben desarrollar su propio final. Los niños y niñas fueron divididos en dos grupos, cada cual preparó y presentó su obra de teatro. Por medio de la actuación, los niños y niñas lograron procesar el concepto de respeto a un nivel todavía más profundo.


Nivel V
Finalmente se hace una reflexión sobre la actividad y se llevan a cabo diversos juegos y actividades recreativas que han sido adaptados para reforzar el concepto de respeto.
Gracias a esta metodología, hemos logrado que principios como la empatía, el respeto, la aceptación, la integridad, la responsabilidad; así como otros aspectos que son fundamentales para la formación de un líder con consciencia social sean transmitidos a cientos de niños, niñas y adolescentes en siete ciudades de Colombia.


Implicaciones en el campo educativo
Nuestra Fundación busca destacar la importancia del aprendizaje significativo en la educación de valores en las escuelas. Muchas veces los profesores enseñan los valores de una forma magistral, lo cual suele resultar aburrido para los niños y niñas, y generalmente olvidan lo aprendido. Pero si los profesores adoptarán este tipo de metodología de enseñar los valores a través de procesamientos más profundos, los estudiantes podrán recordarlos por más tiempo en incorporarlos más fácilmente en sus vidas.

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sábado, 22 de septiembre de 2012

Cortometraje “Decisión” entre los finalistas de festival nacional de cine

El cortometraje Decisión –realizado por los jóvenes de la Fundación YCEM- fue pre seleccionado entre más de trecientas obras audiovisuales de todo el país y quedó entre los veinte finalistas que participarán del 5º FESTIVAL NACIONAL DE CINE Y VIDEO COMUNITARIO que se llevará a cabo en la ciudad de Cali.



Así mismo, "Decisión" fue editado, mejorando el sonido y la imagen en formato de cine. Tanto el diseño de caratula, como la edición son el aporte artístico de Carlos Henao de DisArtLatinFilms de Roldanillo.

Por medio de este cortometraje, buscamos mostrarles a jóvenes, adultos y niños, que sí hay un camino para hacer las cosas de manera correcta a través del Liderazgo basado en Principios.

¡Te invitamos a ver el cortometraje editado y mejorado!


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